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BIM Weiterbildung im Unternehmen

Entwicklung mit der richtigen Weiterbildung sicherstellen

DT BAU - BIM Einführung Implementierung Strategie

Rollengemäß und fachlich richtig weiterbilden

Der kompetente Mitarbeiter bildet die zentrale Konstante im Umgang mit der Digital Transformation. Er ist fundamental für den unternehmerischen Erfolg. Ein Blick auf den Online-Stellenmarkt genügt heute um zu erkennen, dass der Bedarf nach digitalen Kompetenzen am Bau gerade erst begonnen hat und zugleich bereits ausgeschöpft ist.
Wenigen Unternehmen gelingt es, die bestehenden Vakanzen richtig und nachhaltig zu besetzen. Vor diesem Hintergrund empfehlen wir stets die Weiterbildung bestehender Mitarbeiter.

Angepasste Weiterbildungspläne für das zentrale BIM Kernteam und das gesamte Unternehmen sind an der Stelle essentiell. Ob BIM-Manger, BIM-Koordinator, BIM-Verantwortlicher, Geschäftsführer, Projektleiter oder die IT, jeder Mitarbeiter ist mit dem passenden Inhalt, Format bei seiner Arbeit zu unterstützen.
DT BAU besitzt viele Jahre Erfahrung in der BIM Weiterbildung.
So war Herr Przybylo bereits 2014 Projektleiter BIM Ausbildung beim buildingSMART Deutschland e.V., hat die ersten Profile und Rollen in Deutschland maßgeblich mit definiert. Diese Arbeit wurde im Nachgang zum VDI überführt. Auch hat er die ersten Grundlagenseminare in Deutschland durgeführt.

Gerne sprechen wir mit Ihnen über die passende BIM Weiterbildung für Sie oder Ihre Mitarbeiter, erstellen entsprechende Pläne und führen diese auch aus.
Unser Repertoire deckt alle Anforderungen ab. Sollten jedoch besonders individuelle Inhalte notwendig sein, so  verfügen wir über ein sehr großes Netzwerk an Spezialisten und Weiterbildungsanbietern.

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